Catastif

Bani pentru cei nobili

Raluca de la BBDO imi scrie de initiativa unora dintre clientii lor, Rolex, care ofera premii consistente pentru acei oamenii deosebiti care au avut contrbutii importante in domenii care ajuta umanitatea sa fie umanitate. (adica nu numaratul banilor, oilor sau oualelor): stiinta, medicina, inovatiile, tehnologiile, protectia mediului, valorizarea trecutuli si traditiilor.

Chiar ma gandesc serios sa propun si eu pe cineva. Voi pe cine ati propune. Cred ca e foarte important ca acesti oameni nobili care schimba fata pamantului nu prin forta, ci prin inteligenta si dedicare, sa primeasca recunostere pentru ceea ce fac, inclusiv recompense materiale.

Disclaimer: Nu am nici o treaba cu Rolex - mai mult chiar nu port ceasuri, iar a da o tona de bani pe un ceas mi se pare o idiotenie, acum cand cunoasterea timpului exact este orescum ubicua - embedded in realitate. Pe de alta parte daca Rolex ia bani de la bogati si ii restituie (macar in parte) celor meritosi - asta e marea problema cei putini din varful piramidei sociale nu sunt tot timpul aristoi - ba din contra, sansele sunt sa fie destul de ticalosi pentru a putea trece de retinerile morale care sa ii propulseze foarte sus).

Dar asta e alta poveste. Intrebarea este - exista mari romani in viata care au facut ceva tare si relevant pentru lumea asta, nu doar pentru judetul Dolj?

———-

Buna Catalin,

Iti scriu de la agentia de PR din cadrul agentiei de publicitate Graffiti BBDO.  Citindu-ti blogul, m-am gandit ca s-ar putea sa fie de interes pentru tine sa stii despre programul de premiere organizat de Rolex (unul din brandurile pentru care lucram noi).  Iti copiez mai jos informatiile si te-as ruga sa-mi dai de veste daca cunosti vreo persoana cu initiativa care ar putea sa se incadreze in criteriile de eligibilitate pentru a aplica.  Dupa parerea mea, este o oportunitate extraordinara.  Deadline-ul pentru Romania/Europa de depunere a formularului de aplicare este 30 septembrie.

 

Pentru orice alte informatii, te rog nu ezita sa ma contactezi.

 

Multumesc,

Raluca Dobre
PR Account Executive
PLEON GRAFFITI

 

 

Rolex a lansat cea de-a 13-a editie a concursului Rolex Awards for Enterprise

Romanii pot aplica pentru Premiile Rolex pana pe 30 septembrie 2007

 

Bucuresti, 18 iulie 2007.  La 30 de ani de la lansarea programului sau international de premiere – Rolex Awards for Enterprise – cunoscuta companie de ceasuri Rolex invita persoanele cu initiativa din toata lumea sa aplice la cea de-a 13-a editie a Premiilor.

Cei cinci castigatori vor fi anuntati printr-o gala de premiere in a doua jumatate a anului 2008. Acestia sunt urmasii unui sir de oameni extraordinari care au fost alesi Laureati incepand cu prima ceremonie Rolex Awards for Enterprise din 1978. Premiul fiecarui Laureat va consta in: 100.000 USD, un ceas Rolex special inscriptionat si recunoasterea muncii lor prin campaniile internationale de comunicare si publicitate. Vor fi alesi si cinci Laureati asociati. Fiecare dintre acestia va primi 50.000 USD un premiu in bani si un ceas Rolex din otel si aur.

Premiile Rolex sunt accesibile oricui, indiferent de varsta, nationalitate sau background. Selectia se face pe baza criteriilor de baza ale programului: originalitate, fezabilitate si potential impact. Proiectele se incadreaza in cinci domenii generale: stiinta si medicina, tehnologie si inovatie, inventii si descoperiri, mediu inconjurator si respectarea traditiilor.

“Toate proiectele vin sa imbunatateasca conditia umana si cunostintele universale,” a spus Rebecca Irvin, Directoarea Secretariatului Rolex Awards. “Odata cu problemele cu care ne confruntam in prezent – cauzate de schimbarea climei si sustenabilitate – Premiile au castigat un plus de relevanta in ultimele trei decade. La cea de-a 12-a etapa, au aplicat aproape 1.700 de persoane din 117 de tari si ne asteptam ca acest numar sa creasca”.

Termen limita pentru aplicare in Europa este 30 septembrie 2007.

Cei interesati pot completa formularul de aplicare oficial, disponibil pe website-ul Rolex Awards – www.rolexawards.com – si sa trimita proiectele online sau sa descarce formularul si, odata completat, sa-l trimita prin posta la Rolex Awards for Enterprise, PO Box 1311, 1211 Geneva 26, Elvetia.

Comitetul de Selectie urmeaza sa se intalneasca la inceputul anului 2008 si sa analizeze proiectele selectate de Secretariatul Rolex.

3 comments July 18th, 2007

Spike management

Toti oamenii care au facut cate ceva pe IT stiu ca de la un anumit nivel incolo importat nu e sa construiesti si sa faci fata presiunilor din momentele de varf. Asta cu resurse normale.

Daca o sa ma intrebati cum a fost la concertul Rolling Stones o sa va zic a ca fost un esec din punctul de vedere a abordarii varfurilor de sarcina (sau cum naiba i-o spune).

De la primul moment pana la ultimul. Incepand cu comandarea de bilete online (dezastru complet), cu livrarea lor (dupa aproape o luna), si finalizand cu evenimentul in sine (lipsa racoritoarelor sau cozile infernale la acestea, precum si iesirea de pe stadion care a durat probabil 45 de minute).

Un alt esec a fost tunelul de acces pe gazon - parca mergeai printr-un santier. Asta mai ales tinand cont ca spatiul respectiv putea fi folosit foarte misto pentru brandul sponsorului.

Si ca tot veni faza de sponsor, eu cred ca si ei sunt tot in businessul de spike management. E bine ca pot da telefone in momentele normale, dar e superimportant sa pot suna in momente de criza (cutremur de exemplu). Cand reteaua e supraincarcata. Si dupa cum a fost acest concert, eu nu cred ca Vodafone poate face fata la un moment de criza. No offence, dar chiar cred ca echipamentele le-ar crapa de departe daca mai mult de 5% din clienti incep sa bage telefoane in acelasi timp. Si asta se vede foarte bine in fiecare revelion, nu?

Sa mai zic o chestie despre spike-uri si am terminat. CNN este una dintre sursele predominante de informare pentru mine. Totusi nu uit 11 septembrie si infrastructura lor defectuoasa. Tineti minte cum Google facea caching la paginile de stiri de pe CNN si de pe alte surse, cu linkuri directe din prima pagina. Se spune ca pe oameni ii cunosti in momente de cumpana. Asa cred ca este si la branduri.

PS Daca ma intrebati de concert, o sa va spun super show, facut superinteligent, Jagger este in forma fizica superbuna, dar vocea e pe terminate, si poate tocmai de asta nu au bagat din cantecele slow (Angie, Wild horses, etc). Un concert bun, dar nu la nivelul lui Roger Waters de exemplu. Masinaria comerciala at its best.

4 comments July 18th, 2007